Hotelführung als Herausforderung
Ihr Aufgabenbereich:
* Mitarbeiterführung und -schulung
* Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
* Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene
* Budgetierung
* Forecasting
* Reklamationsmanagement
* Regelmäßiges Reporting an die Verantwortlichen
Für diese Position suchen wir einen leidenschaftlichen Hotelier, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeitenden motiviert.
Herausforderung:
* Erfahrung als Hotelmanager ist erforderlich
* Verantwortungsbewusstsein
* Führungsqualität
* Engagement
* Durchsetzungsvermögen
* Wirtschaftlichkeit