Description
Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.
Dein Beitrag
Die Rolle im Bereich Digital & Automation (DnA) leistet einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Effizienzsteigerung des Unternehmens.
Durch die Integration moderner Technologien trägt diese Rolle zur Kostenreduktion, Qualitätsverbesserung und Prozessbeschleunigung bei und gestaltet die digitale Transformation, in Zusammenarbeit mit Cross Functional Teams, aktiv mit. Dabei wird konsequent ein E2E (End to End) Prozessansatz verfolgt, um Schnittstellenverluste zu vermeiden und durchgängige, skalierbare Lösungen zu schaffen.
Was du mitbringst
Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen
Ausbildung:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar.
2. Alternativ: Techniker oder Meister mit starkem Fokus auf digitale/automatisierte Systeme und relevanter Berufserfahrung.
Berufserfahrung:
3. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung
4. Projekterfahrung in der Einführung digitaler Lösungen oder im Maschinen-/Anlagenbau sind von Vorteil
5. Erfahrung im industriellen Umfeld (Produktion, Fertigung, Instandhaltung) ist wünschenswert (Lebensmittelindustrie)
Fachl. Kompetenzen :
6. Kenntnisse in Automatisierungssystemen (z.B. Power Automate)
7. Erfahrung mit digitalen Plattformen (z.B. SAP, ERP-Systeme)
8. Vertraut mit Prozessanalyse Lean Management, Digitalisierungsmethoden (z.B. Value Stream Mapping digital)
9. IT-Erfahrung: Verständnis für Netzwerke, Datenbanken, Cloud-Technologien
Sozialkompetenzen:
10. Kommunikationsstärke: verständliches Übermitteln von technischen Themen
11. Kooperationsfähigkeit: teamorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Abteilungen
12. Veränderungsbereitschaft: Freude an neuen Technologien und kontinuierlichem Lernen
13. Durchsetzungsvermögen: Prozesse initieren und nachhaltig begleiten
14. Empathie: Mitarbeitende in der digitalen Transformation begleiten & mitnehmen
Methodenkompetenzen:
15. Analytisches Denken und systematische Vorgehensweise
16. Problemlösungsorientierung: strukturiertes Vorgehen bei komplexen Aufgaben
17. Projektmanagementkenntnisse (klassisch und agil)
18. Erfahrung mit Lean, Six Sigma, KVP oder vergleichbaren Optimierungsmethoden
Sprachkenntnisse:
19. Deutsch: verhandlungssicher
20. Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (technisch & projektspezifisch)
PC Kenntnisse:
21. Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Excel, Teams, Sharepoint, Power Point, Power Automate)
22. Erfahrung mit Datenbanken und Visualisierungstools (z.B. Power BI)
23. Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache von Vorteil (z.B. VBA, JavaScript)
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Job Type
RegularProject EngineeringScience & Engineering