Ihre Aufgaben
im Bereich Entgelt
1. Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte einschl. Krankenbezüge unter Berücksichtigung der tariflichen sowie der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften
2. Eingabe der zahlungsrelevanten Daten in ein SAP-basiertes Abrechnungssystem
3. Kontaktaufnahme mit den Personalbearbeitenden Stellen sowie ggf. mit den Trägern der Sozialversicherung und Zusatzversorgung zur Klärung offener Fragestellungen
4. Vorbereitung von Rückforderungsschreiben für ohne Rechtsgrund gezahlte Leistungen
5. Schreiben an Personal bearbeitende Dienststellen, Sozialversicherungsträger, Kundenbehörden und Beschäftigte
Ihr Profil
Voraussetzungen:
6. Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind Beamtin/ Beamter bis A 8 BBesO odereine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I odereine erfolgreich abgeschlossene grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/ Kaufmann (als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/ Fachangestellter bzw. Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/ Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter oder Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/ -kaufmann)
7. Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
von Vorteil:
8. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der Beihilfe oder im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
10. Sie arbeiten gründlich, strukturiert und erledigen ihre Aufgaben termingerecht
11. Sie treffen Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für diese
Wir bieten Ihnen
12. Bis zu 60% Homeoffice möglich
13. Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
14. Erstattung von Umzugskosten
15. Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
16. Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
17. DeutschlandJobticket mit Arbeitgeberzuschuss
18. Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
19. Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
20. Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-094/index.html
Allgemeine Hinweise
21. Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
22. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 37 statt
23. Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
24. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus
25. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
26. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
27. Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.