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Odyssey Hotel Group
Human Resources
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

ÜBER ODYSSEY
Wir sind die Odyssey Hotel Group – Europas ambitioniertester Hotelbetreiber und das Team hinter vielen bekannten Namen der globalen Hotellerie. Wir arbeiten mit Marriott, IHG und Accor zusammen, um außergewöhnliche Immobilien unter verschiedenen Marken zu entwickeln – von Holiday Inn Express bis zur Autograph Collection von Marriott.
Unterstützt von über 700 Mitarbeitern und mit Activum SG als Hauptanteilseigner ist es unser Ziel, wunderbare Geschichten zu schaffen – durch unsere Leidenschaft für einzigartiges, lokal inspiriertes Hoteldesign und Liebe zum Detail. Wir erreichen das durch eine Kultur, die unsere Teams befähigt und ermutigt, wahre Meister der Gastfreundschaft zu sein.

DIE KULTUR BEI ODYSSEY
Du wirst Teil eines dynamischen, ambitionierten und erfolgreichen Teams, das die Branche, die wir lieben, neu definiert. Wenn du Verantwortung übernimmst, eine Leidenschaft für großartigen Service mitbringst und ein geborener Teamplayer bist, passen wir perfekt zusammen. Wir sind stolz auf unseren Spirit und eine Kultur der Zusammenarbeit.



DIE POSITION
Die Odyssey Hotel Group sucht eine/n Praktikant/Praktikantin, zur Unterstützung unseres HR Teams in unserer deutschen Zentrale in Offenbach. In dieser Rolle bist du Teil des deutschen HR Teams, das unsere Häuser in ganz Deutschland betreut. Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem:

* Unterstützung bei der Personaladministration, z.B. Pflege von Personalakten und Datenbanken

* Mitarbeit beim Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter

* Administration von Firmen Benefits

* Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeiner Korrespondenz

* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbüro

DEIN PROFIL

* Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Studiengang

* Interesse an Personalthemen und Arbeitsrecht

* Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

* Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

* Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten

* Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft

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