Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Möchtest Du eine zentrale Rolle bei der Realisierung von Projekten im Bereich Batterieenergiespeichersysteme spielen und unser Projektteam mit einem starken, vorausschauenden Projekteinkauf unterstützen?
Meister / Techniker / Elektroingenieur als technischer Einkäufer Batteriespeicher m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Projektbezogener Einkauf: Im Bereich Batterieenergiespeichersysteme (Battery Energy Storage System - BESS) übernimmst Du den Einkauf von Lieferungen und Leistungen von Nachunternehmerleistungen bis hin zu Materialien und Dienstleistungen (z.B. Tiefbau oder Elektro)
Bestellungen & Verträge: Für die Abwicklung der Einkaufsbestellungen sowie den Abschluss von Kauf- und Werkverträgen bist Du verantwortlich
Terminüberwachung: Liefer- und Leistungstermine behältst Du stets im Blick und stellst durch eine konsequente Überwachung einen reibungslosen Projektablauf sicher
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik z.B. Elektroingenieur m/w/d oder Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister m/w/d, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
Erste Berufserfahrung im technischen bzw. projektbezogenen Einkauf, idealerweise als Elektroingenieur m/w/d im Umfeld Energie-, Elektro- oder Infrastrukturprojekte (ca. 3 Jahre)
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B. HGB, BGB, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- Systemen (z.B. SAP R/3 oder S/4 Hana) wünschenswert
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
~ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit von Mobile-Work nach erfolgreicher Einarbeitung
~ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
~ SPIE-Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildungsprogramme und Netzwerkmöglichkeiten (z.B. Diversity-Netzwerk, Mentoring-Programm)
~ Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
~ Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
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