Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflege - Schwerpunkt Pädiatrie
1. Berufserfahrung (Junior Level)
2. Berufserfahrung
3. Forschung, Entwicklung, Lehre
4. Voll/Teilzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Für unsere Medizinische Schule suchen wir zur Erweiterung des Lehrkraft-Teams eine
Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflege
vorzugsweise mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
Es erwartet Dich ein großes Team von Lehrerinnen und Lehrern, welches innovativ und in hervorragender Qualität Fachkräfte in acht Ausbildungsberufen des Berufsfeldes Gesundheit für die südliche Region Brandenburgs ausbildet.
Dein Verantwortungsbereich
5. Berufstheoretischer und berufspraktischer Unterricht im Klassenverband des Fachbereiches Pflegefachkraft mit Klassenleitertätigkeit
6. Praxisbegleitung der Schüler in den praktischen Ausbildungseinrichtungen
7. Mitarbeit im curricularen Entwicklungsprozess
8. Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung
Dein Profil
9. Abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master)
10. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheis- und Kinderkankenpflege oder Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege
11. Deutsch Sprachniveau B2
12. Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit mit jungen Menschen
13. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
14. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
15. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
16. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
17. Ein Entgelt nach TV CTK
18. 30 Tage Urlaub
19. Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
20. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
21. Mitarbeiterveranstaltungen