Das Unternehmen
Aufgaben
* Eigenständige Durchführung von allen Aufgaben im Personalwesen (A-Z inkl. vorbereitende Abrechnung)
* Operatives Reporting an die Geschäftsführung
* Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozesse
* Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen
* Fundierte Berufserfahrung (3 Jahre +) im Personalwesen
* Gerne Erfahrungen in einer dezentralen Struktur mit mehreren Standorten
* Selbstbewusste, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Vorteile
* Junges, motiviertes Team und junger, ambitionierter Geschäftsführer
* Vielseitige Aufgaben und viele Möglichkeiten etwas zu bewegen
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (Home-Office gelegentlich möglich)
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, gesunden Handelsunternehmen
* Bike-Leasing, HanseFit, bezahlte Weiterbildungen uvm.
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