Ihre Aufgaben Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit, von der Erfassung und Verwaltung der Bewerbungseingänge bis hin zur Unterstützung bei der Terminvereinbarung und Vorbereitung von Interviews Unterstützung unserer Personaldisponenten im Recruiting Prozess Sie übernehmen gerne eigene Projekte im Bereich Recruiting Mit Ihrer Hilfe platzieren wir aktuelle Personalmarketing Aktivitäten (Facebook, Xing, etc.) Sie recherchieren gerne zu aktuellen HR-Themen und bringen eigene Ideen für innovative Recruiting-Aktionen ein Unterstützung bei der Aktualisierung von Stellenanzeigen und der Karriere-Website