Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
* Durchführung umfassender Bewertungen des betrieblichen Reifegrades an Produktionsstandorten, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
* Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer unternehmensweiten OPEX-Roadmap und standortspezifischer Aktionspläne, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind
* Leitung wirkungsvoller Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, um messbare Ergebnisse und schnelle Erfolge zu erzielen
* Analyse der Gesamtanlageneffektivität (OEE) und anderer Leistungskennzahlen, um Trends und Ursachen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen
* Bereitstellung praktischer Unterstützung bei der Umsetzung und Coaching zu OPEX-Methoden (z. B. VSM, SMED, SFM), die auf die Herstellungsprozesse von Kunststofffolien zugeschnitten sind
* Standardisierung von OPEX-Methoden und KPIs innerhalb der Gruppe, um ein einheitliches Leistungsmanagement sicherzustellen
* Entwicklung und Durchführung praktischer Schulungen und Workshops zum Aufbau von OPEX-Kompetenzen und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
* Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change-Management-Strategie, um die Einführung neuer Prozesse voranzutreiben und Verbesserungsinitiativen nachhaltig zu gestalten
Ihr Profil
* Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Fundierte praktische Kenntnisse der OPEX-Methoden (z. B. Value Stream Design, SMED, Shop Floor Management, 5S, Root Cause Analysis) und nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung wichtiger Kennzahlen, insbesondere der OEE
* Lean Six Sigma-Zertifizierung (z. B. Black Belt) oder Lean Trainer-Zertifizierung von großem Vorteil
* Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden und zu motivieren
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Change Management mit einem pragmatischen, menschenorientierten Ansatz
* Praktische, problemlösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf der Erzielung greifbarer, nachhaltiger Ergebnisse
* Ausgezeichnete Kooperationsfähigkeiten und Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit über Abteilungen und Kulturen hinweg in einem globalen Unternehmen
* Strategisches Denken mit der Fähigkeit, sich für eine erfolgreiche Umsetzung in Details zu vertiefen
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Deutsch) sind von Vorteil
* Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Transformationen zur operativen Exzellenz in einer Fertigungsumgebung, idealerweise in der Prozess- oder Kunststoffindustrie
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
* Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.