ID#: 4289
Für das Wintersemester 2025/26 suchen wir ab August nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
* Du unterstützt bei der Organisation und Administration interner Transformationsprojekte und Maßnahmen zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur
* Zu deinen Aufgaben gehört die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Seminaren, und wenn möglich nimmst du auch daran teil. Dies kann die Unterstützung bei der Moderation in Workshops sowie virtuellen Umgebungen umfassen
* Du recherchierst zu verschiedenen Themen
* Die Erstellung und Standardisierung von Dokumenten und Layouts gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
* Unser Team unterstützt du sowohl bei kreativen als auch administrativen Aufgaben sowie der Organisation und Pflege interner Ablagestrukturen
Deine Talente
* Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften. Vielleicht hattest du auch schon erste Berührungspunkte mit der Organisationsentwicklung oder im Personalbereich und hast Lust dich auch eigeninitiativ in die Thematik weiter einzuarbeiten.
* Du hast Organisationstalent und arbeitest strukturiert und selbstständig.
* Du bist kreativ und offen dafür, z.B. Dokumente zur Unterstützung der Kommunikation in Transformationsprojekten mit zu entwerfen oder anderweitig Teilaufgaben zu übernehmen.
* Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint und MS Copilot) und hast schon einmal mit virtuellen Kollaborationsplattformen wie Mural, Mentimeter und MS Teams gearbeitet
* Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend
Deine Benefits
* Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
* Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
* Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
* Attraktive Vergütung
* Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
* Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
* Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)