Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Disponent (m/w/d) Inneneinbau für Windkraftanlagen
Ihre Aufgaben
* Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
* Disposition der LKWs des gesamten Inneneinbaus für Windkraftanlagen
* Erstellung, Koordination und Vergabe von Transportaufträgen an nationale und internationale Speditionen
* Erstellung von Lieferscheinen und Begleitdokumenten
* Planung und Organisation von KEP Transporten zwischen Windkraftprojekten und unseren Standorten in ganz Deutschland
* Mitkoordination des Disposition- und Yard-Managements der Halle 17 & 18
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, gerne als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung speziell im Bereich Disposition
* Agile Arbeitsweise, hohes Maß an Selbständigkeit, Aufgeschlossenheit
* Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative
Unser Angebot
* Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
* Aktive Mitgestaltung der Energiewende
Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.