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Leiter:in bauüberwachung

Freiburg im Breisgau
DB InfraGO AG
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bauüberwachung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau.


Deine Aufgaben:

* Dein Team führst du fachlich und disziplinarisch, steuerst Rekrutierung, Qualifizierung und Einsatz deiner Mitarbeiter:innen
* Mit deinem Team stellst du den sicheren Bauablauf sicher und sorgst dafür, dass keine Gefährdungen für den Bahnbetrieb entstehen
* Die Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität durch dein Team stellst du sicher, sorgst für die Vertragserfüllung der Auftragnehmer:innen, gibst Abrechnungen frei, ergreifst Maßnahmen zur Vermeidung von Nachträgen und koordinierst Abnahmen, Prüfleistungen sowie vorhandene Restleistungen
* Du entwickelst das Arbeitsgebiet unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens und des Netzes Freiburg weiter


Dein Profil:

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulabschluss der Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften bzw. ein Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Abschlüsse
* Als Führungskraft verstehst du dich auch als Coach für dein jüngeres, im Aufbau befindliches Team und hast Lust, die Organisationseinheit weiterzuentwickeln
* Du bist ausgebildete:r Bauüberwacher:in Bahn, Projektleiter:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Eisenbahninfrastruktur, Baubetriebskoordinator:in, Bezirksleiter:in IH oder hast Erfahrungen in ähnlich einschlägigen Funktionen
* Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du gerne Verantwortung, ergreifst Initiative, bestichst durch ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein und deine Kommunikationsstärke erlaubt es dir, in unterschiedlichsten Kontexten angemessen und lösungsorientiert aufzutreten


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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