Lead Engineer für Leitsystemautomation im Schiffbau (w/m/d) - PCS 7
About the Role
Location Germany Hamburg Hamburg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Electrification - Automation - Digitalization Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Lead Engineer (Automation) (w/m/d) im Engineering von Marine wirken Sie von der Definition über das Konzept bis hin zu der Umsetzung und Abnahme mit und gestalten somit gemeinsam mit uns die Schifffahrt von morgen. Sie sind in ihrem Verantwortungsbereich der Automation unter anderem zuständig für die Planung, die Kalkulation, die Steuerung und Betreuung von unseren Engineering Projekten. Auch wirken Sie in der Angebotserstellung mit.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Entwicklung und Realisierung von Automatisierungslösungen mit PCS 7, SIMIT und COMOS für Schiffe und Boote im Team
2. Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen, Erstellung von Projektspezifikationen sowie Durchführung von Klärungen mit Lieferanten und Kunden; Verantwortung für Software- und Hardware-Engineering in der Engineeringphase inklusive Aussteuerung von Engineeringpartnern im In- und Ausland
3. Bearbeitung von automatisierten Systemen an Bord (Leitebene, Power-Management, Antrieb) zur Umsetzung von Interfaces und Komplettlösungen sowie Konzeption und Mitwirkung an Simulations- und Trainingssystemen für FATs und Kunden-Trainingsanlagen
4. Steuerung von Kollegen und Mitarbeitern, Planung der Projektaufgaben und Durchführung des Fortschrittscontrollings
5. Koordination und Begleitung von Funktionstests, Optimierungen, Abnahmen und Übergaben an Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests) sowie Verantwortung für Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
6. Analyse von Kundenausschreibungen, Durchführung des Requirement Engineerings (inkl. Chancen- und Risikoanalyse), Mitwirkung bei Angebotserstellung sowie Teilnahme an der Bereitschaftslinie (telefonischer Support, max. 2 Wochen jährlich)
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Elektro-, Informatik- oder Informationstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung, Engineering und/oder Inbetriebnahme von PCS 7 Automatisierungsprojekten
8. Langjährige Engineering-Erfahrung mit PCS 7 (AS & OS) inklusive Hardwareauslegung sowie Einbindung von Fremdsystemen und Schnittstellen; Erfahrungen in Simulation als Vorteil
9. Wünschenswerte Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung (C#, .NET, Java) und idealerweise Berufserfahrung im Schiffbau mit breitem Fachwissen
10. Bereitschaft zu weltweiten Reisen für Kundenbesprechungen, Inbetriebnahmen, Mitfahrten auf See oder Vertriebsunterstützung
11. Persönliche Kompetenzen: präzises und genaues Arbeiten, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement sowie exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit; zusätzlich strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung in lean- und agilen Ansätzen
12. Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten ohne Bezug zu Staaten auf der deutschen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Verantwortung für große Projekte mit Entwicklungsperspektive zum Technical Project Manager
14. Karrierechancen in weiteren Bereichen wie Antrieb, Automatisierung und Energieverteilung
15. Mitgestaltung innovativer Lösungen für unsere Kunden
16. Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Überstundenzuschlag
17. 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle (bis zu 45 % Home Office)
18. Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen
19. Ermäßigungen für Einkaufen, Freizeit und Reisen sowie JobTicket
20. Matching-Aktien-Programm und Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
21. Kinderbetreuungsplätze und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung
#RPO