Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Erste Erfahrungen in der Personalführung Erfahrung im Projektmanagement Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung Personalführung eines interdisziplinären Teams Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten & PR Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern Förderung von Trainees Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte Familienfreundlichkeit Fitness Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Keine Home-Office Angabe Kinderbetreuung Monetäre Leistungen Onboarding Sonderzahlungen Sportangebote Tarifvergütung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance