Description Wir vergüten transparent & fair: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVÖD-K Wir schätzen deinen Einsatz – und machen dir den Arbeitsweg leichter: Egal wie du zu uns kommst – wir unterstützen dich mit Sana Company Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenlosem Parkplatz Wir schaffen Freiräume – du bleibst flexibel: Familie und Beruf vereinbar zu machen, ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit passenden Lösungen und bezuschussen die Ferienbetreuung Wir achten auf dich – du bleibst gesund: Arbeitssicherheit, Vorsorge und Gesundheitsangebote sind für uns selbstverständlich Wir halten zusammen – du bist Teil des Teams: Ein respektvoller Umgang, echte Wertschätzung und ein starkes Miteinander prägen unser Arbeiten. Außerdem veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiterevents und viele weitere gemeinsame Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken. Auf unserer Station arbeiten wir ohne Arbeitnehmerüberlassung. Dein Team ist nahezu vollständig besetzt, wodurch du auf stabile Strukturen und erfahrene Mitarbeitende zurückgreifen können. Responsibilities Du bist verantwortlich für bis zu drei Normalpflegebereiche. Du arbeitest eng mit den Stationsleitungen zusammen, um abteilungsspezifische Prozesse und Standards weiterzuentwickeln sowie die Jahresziele zu definieren und zu begleiten. Du begleitest Begehungen, übernimmst übergeordnete Kontrollaufgaben, führst Pflegeaudits durch und wirkst aktiv in der Arbeitsgruppe Pflege mit. Gemeinsam mit den Stationsleitungen organisierst du die Urlaubsplanung, koordinierst die Einarbeitung neuer Mitarbeitender inklusive Praxisanleitung und führst Stationsbesprechungen sowie Fortbildungen durch. Du bist verantwortlich für die Auswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Stationsleitungen förderst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Du beteiligst dich an konzernweiten Expertengruppen und Peer-Verfahren. Qualifications Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement oder ein Stationsleiterkurs plus Berufserfahrung bzw. die Bereitschaft dies zu absolvieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Loyalität Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Offenheit und Motivation neue Ideen mit zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen: von uns erhältst du den Gestaltungsrahmen.