Erfahrener sozialpädagoge (m/w/d) o.ä. für autismusspezifische förderung

Leidenschaftlich und engagiert bietet die GFI-Gruppe deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

Als Erweiterung unserer Angebotspalette am Standort Karlsruhe möchten wir zukünftig auch Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und deren Familien unterstützen und individuell auf sie zugeschnittene Fördermaßnahmen entwickeln, um die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.

Für diesen neuen Bereich suchen wir ab sofort engagierte und empathische Heilpädagogen (m/w/d) und Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte , die gemeinsam mit uns die autismusspezifische Förderung aufbauen und mit Leidenschaft begleiten möchten.

• Förderung von Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum im Rahmen von Einzelförderung unter Anwendung anerkannter Methoden
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Fachkräften, um einen ganzheitlichen Förderansatz sicherzustellen
• Unterstützung der Klienten bei der Entwicklung von sozialen, kommunikativen und kognitiven Fähigkeiten
• Dokumentation der Fortschritte und regelmäßige Anpassung der Förderziele

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik
• Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Therapieansätzen sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Konditionen mit 30 Tagen Urlaub, 39-Stunden-Woche und regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Jobrad-Leasing
• Unvergessliche Firmenevents

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