Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
1. Unterstützung im Team Recruiting (z.B. bei der Bearbeitung von Bewerbungen)
2. Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten
3. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
4. Mitwirkung bei der Analyse von Schulungsbedarfen und der Erstellung von Fortbildungsprogrammen
5. Vorbereitung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
6. Mitarbeit an HR-Projekten und Veranstaltungen
7. Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Das sollten Sie mitbringen:
8. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B. HR Management oder Wirtschaftspsychologie)
9. Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
10. Organisationstalent gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
11. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was macht SCHÜTZ überhaupt?
Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein.
Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt. Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt.
Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Servicestandorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 2,3 Milliarden Euro im Jahr 2024. Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!
Benefits:
12. Gleitzeitregelung
13. Günstiges Angebot für betriebseigenes Fitnessstudio
14. Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
15. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
16. Umfangreiche Weiterbildungsprogramme unter anderem in unserem betriebseigenen, modernen Schulungszentrum