Ingenieur als Pricing Manager (m/w/d) Zahlen, Märkte, Strategien – und Sie behalten den Überblick? Dann gestalten Sie bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Fuhlsbüttel als Pricing Manager die Preisstrategien von morgen mit – datenbasiert, effizient und mit klarer Wirkung auf Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Steigerung von Profitabilität und Marktanteil Analyse technischer Merkmale und Marktdaten zur Bildung von Produktgruppen mit passender Preisstrategie Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Genauigkeit im Pricing Integration von Kundenfeedback und Markttrends in die Preisgestaltung zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Bewertung von Preisrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Absicherung der Marge Definition und Pflege von KPIs im Bereich Sales Pricing Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen, inkl. Vorschlägen zur Anpassung der Preisstrategie Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern, um Erwartungen abzustimmen Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Flugzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen sowie mehrjährige Erfahrung in Manufacturing Engineering, Produktentwicklung und Prozessoptimierung Gute Kenntnisse im Change Management und Projektmanagement Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französischkenntnisse von Vorteil Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas (ein- bis zweimal pro Jahr) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) sowie Lebenslauf in englischer Sprache sind zwingend erforderlich Ansprechpartner Madeleine Zeidler HR Managerin 49 172 4615106 Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.