Einkaufen. Einfach. Besser. Machen. Werden Sie Teil von POS TUNING POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Video Spannende Einblicke in den Ausbildungsberuf gibt es hier: Ausbildungsinhalt Schwerpunkt Bauteile: Kenntnisse der Produktion und Weiterverarbeitung von Kunststofferzeugnissen, z.B. Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren Sägen, Drehen, Bohren, Fräsen, Verformen, Schweißen Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge: Produktion von Kunststofferzeugnissen, z.B. Steuerung der Prozesse Kenntnisse über die unterschiedlichen Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren Rüsten Programmieren und Überwachen der Maschinen Einhalten der Qualitätsanforderungen Berufsschulunterricht Schwerpunkt Bauteile: Teilzeitunterricht Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge: Blockunterricht Schulabschluss sehr guter Hauptschulabschluss Fachoberschulreife Abitur vergleichbarer Abschluss Ausbildungsdauer 3 Jahre Dein Profil Schwerpunkt Bauteile: handwerklich geschickt technikbegeistert teamfähig verantwortungs- und qualitätsbewusst Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge: handwerklich geschickt technikbegeistert teamfähig verantwortungs- und qualitätsbewusst Spaß an Mathematik, Chemie und Physik Benefits 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf