Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in / Meister:in Anlagenrückbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG Regionale Instandsetzung (RIS) am Standort Magdeburg.
Deine Aufgaben:
* Als fachliche Führungskraft stellst du den tauglichkeitsgerechten Einsatz der dir zugeordneten Mitarbeitenden sicher
* Du unterstützt bei dem Rückbau entbehrlicher Anlagen und Gebäude, der Sanierung von Anlagen der Netzinfrastruktur sowie der Herstellung von Wegen und Plätzen
* Neben der Ein- und Unterweisung deiner Mitarbeitenden verantwortest du die Einhaltung von Vorgaben des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit, der Verkehrssicherung und des Umweltschutzes
* Du planst den wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Einsatzes von Personal, Maschinen, Geräten und Fahrzeugen und kontrollierst diesen
* Du betreust eigene Bauvorhaben von der Aufnahme, Ablaufplanung, Kalkulation, Bauausführung bis zur Abnahme und Abrechnung
* Du wirkst bei der Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen und Lieferungen mit und erstellst Abrechnungsunterlagen, einschließlich erforderlicher Aufmaße
Dein Profil:
* Du hast bestenfalls eine Weiterbildung als IHK-Meister:in in der Fachrichtung Hochbau oder als staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bauwesen erfolgreich absolviert oder bringst mehrjährige fundierte Kenntnisse in diesem Bereich mit
* Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt wie du dein Team motivierst
* Neben wirtschaftlichem Denken zeichnen dich deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
* Du bist sicher im Umgang mit einschlägigen Office-Anwendungen (Word, Excel) und hast idealerweise SAP-Erfahrungen. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen in dieser Richtung setzen wir voraus
* Idealerweise bist du bereits Sicherungsaufsicht oder Selbstsicherer
* Deine Betriebsdiensttauglichkeit wird im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
* Einen Führerschein der Klasse B setzen wir ebenso voraus, wie die Bereitschaft, Dienstfahrten durchzuführen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.