Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche. Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Sicherheitsglassegment Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Durchführung von Vertragsverhandlungen Technische Beratung zu den Eigenschaften und Vorteilen von Sicherheitsglasprodukten Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktsegmente Betreuung und Beratung von Bestandskunden zur Realisierung von Cross-Selling Potenzialen Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Durchführung von fachkundigen Produktpräsentationen und Schulungen Koordination von Kundenprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents Pflege und Ausbau des fachlichen Netzwerkes in der Sicherheitsglasbranche Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Sektor Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und in der Akquise von Neukunden Kenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitsglas oder einem verwandten Produktbereich wünschenswert Technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Hohe Reisebereitschaft Werteorientierte Team- und Familienkultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Attraktive Vergütung Firmen-PKW Finanzielle Zusatzleistungen Betriebliche Altersversorgung Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt Strukturierter Onboarding-Prozess Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit der Familie ist gegeben) Hybrides Arbeitsmodell Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre