Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenidentität Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Websites zur Verbesserung der Customer Experience Entwicklung von zielgruppengerechtem Content und Umsetzung von kanalübergreifendem Storytelling Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Social-Media-Community Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Budgets sowie Unterstützung bei Marketingprojekten Kurz: Aktive Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie mit Kreativität, Hands-on-Mentalität und Performance-Orientierung Profil Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) im Online- bzw. Digital-Marketing Fundierte Kenntnisse im Website-Management, CMS, SEO/SEA, Social Media und Analyse-Tools Ausgeprägte Textsicherheit in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Gespür für Trends Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung von Budgets Teamorientierung, Innovationskraft und Begeisterung für die Weiterentwicklung des digitalen Marketings Unser Angebot Freude am Tun Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm. Gehaltsangaben Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen. Kontakt Herr Julian Köppel Recruiting EurimPharm 49 08654 7707 0 bewerbung@eurim.de Über uns Deine größte Familie. Eure Eurim. Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden. Nicht das Richtige dabei? Schick uns eine Initiativbewerbung !
