Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Talent Sourcer IT für den Standort Berlin. Planung, Steuerung und Umsetzung von Active-Sourcing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Bereich IT-Security Begleitung von Jobbriefings sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten CV-Screening und Durchführung von Pre-Screen-Telefonaten zur Eignungsbeurteilung von potenziellen Kandidaten und Bewerbern Konzeption, Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Steuerung von Personaldienstleistern Unterstützung der Recruiter im Auswahlverfahren, z. B. Terminkoordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Kandidatenkommunikation, Absagemanagement etc. Mitwirkung bei externen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Events Pflege der eingesetzten Recruitment-Softwarelösungen und -Tools sowie Förderung des Wissenstransfers im Rahmen von Training, Coaching und Mentoring Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing von unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere IT-Fachkräften Know-how in der Anwendung von Suchalgorithmen sowie routinierter Umgang mit Suchmaschinen und sozialen Medien Technisches Verständnis, Interesse an IT-Themen sowie Praxiskenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Freude am Netzwerken, kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Interaktionsvermögen und die Bereitschaft zum Perspektivwechsel Vertriebsaffinität und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise