Ihr Profil
* 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn
* Fachweiterbildung in Notfallpflege oder Bachelor Notfallpflege, bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
* die Schulung zur Ersteinschätzung des Manchester Triage System
Was wir uns von Ihnen wünschen
* Administrative und organisatorische Aufgaben in der Kinderaufnahme
* Enge Zusammenarbeit mit dem Aufnahmearzt und der MFA
* Einschätzung der Dringlichkeit und Erkennen von Notfällen
* Fähigkeit verantwortlich, zuverlässig und selbständig zu arbeiten
* Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
* Übernahme ärztlicher Tätigkeiten im Rahmen der „ärztlicher Delegation"
* Drei-Schichtsystem (inkl. Wochenende und Feiertage)
* Übernahme der Schichtleitung
* Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Konfliktfähigkeit
* Aufgeschlossenheit für Neuerungen
* Erfahrung im Umgang mit üblichen PC-Programmen wie Word, Excel
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
* Fähigkeit zur Selbsteinschätzung eigener Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
* eine individuelle Einarbeitung durch einen Startbegleiter anhand eines fundierten Einarbeitungskonzeptes
* ein sehr interessantes Fachgebiet
* die Möglichkeit der Hospitation
* evtl. bestehende Rückzahlungsverpflichtungen aus der Fachweiterbildung können übernommen werden
* die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Entwicklungsgespräche
* angegliederte Kindertagesstätte des BRK
* Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
* Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der mittelalterlichen Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
* Benefits wie gute Parkmöglichkeiten, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops