Bewerberinnen, die sich als Kinderpflegerin mit pädagogischer Ergänzungskraft bewerben, müssen fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung nachweisen.
Sie bringen:
* Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
* '''Selbstständigkeit''', strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
* Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
* Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
* soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
Aus unserer Sicht ist eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern ein wichtiger Punkt, um unsere Mitarbeiter zu binden. Eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden ermöglicht eine sinnvolle Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus bieten wir monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei, 2 Regenerationstage (zusätzlich frei), Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, regelmäßige Arbeitskreise und Workshops sowie unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen.
Ihre Unterstützung bei der Betreuung von Kindern freut uns!