Wir bereiten Sie im Zuge unseres Nachwuchsförderungsprogramms innerhalb von 6-9 Monaten schrittweise auf die Aufgaben als gewerbliche Führungskraft vor.
Sie lernen alle Arbeitsabläufe kennen, verstehen abteilungsübergreifende Zusammenhänge und bauen sich ein standortübergreifendes Netzwerk auf.
Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.
Sie übernehmen Schritt-für-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art.
Zum Ende des Programms sind Sie in der Lage Ihre Schicht eigenständig zu führen, Teamsitzzungen durchzuführen und erste Verbesserungsprojekte zu implementieren.