Stellendetails zu: Instandhaltung Schichtleiter (all genders) Logistik Warehouse Gießen
Instandhaltung Schichtleiter (all genders) Logistik Warehouse Gießen
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Zalando SE
* Beginn ab 01.03.2026
Arbeitsort
Gießen, Lahn
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Als Schichtleiter*in Instandhaltung bist du verantwortlich für die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten. Du koordinierst und leitest die Aktivitäten deines Teams in Hinblick auf standort- und schichtbezogene Ziele (Systemverfügbarkeit), kontinuierliche Verbesserung und Projektaktivitäten. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST Auf Basis deiner umfassenden Erfahrung leitest du ein technisches Team aus verschiedenen Engineering-Bereichen. Sei erster Ansprechpartner/in und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.
Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Planung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten triffst du die richtigen Entscheidungen in Hinblick auf Prozesse und Maßnahmen in deiner Schicht.
Baue erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern auf und stärke unser Netzwerk durch gegenseitiges Vertrauen sowie Respekt.
Verantworte die Anwendung von Schulungsmaterialien zur Teamentwicklung und beteilige dich am Einstellungsprozess für neue Mitarbeiter/innen.
Dein Interesse an neuester Technologie und deine permanente Suche nach Innovationen sorgen für ein hohes Wissens- und Arbeitsniveau innerhalb der Abteilung. In- und externe Schulungsangebote nimmst du gerne wahr.
Wir möchten DICH kennenlernen, wenn du über nachweisliche Managementerfahrung verfügst und starke technische Fähigkeiten sowie umfangreiches technisches Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierungstechnik (z.B. Industrie- und automatisierte Logistiksysteme) hast.
Du hast weitreichende Erfahrung in den Bereichen Steuerungssysteme (SPS) und der zugehörigen Ausrüstung. Eine Ausbildung als Mechatroniker/in und weitere Qualifikationen (z.B. staatlich geprüfter Techniker/in) runden dein Profil ab.
Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleginnen und Kollegen weiter. Deine guten Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.
Du nutzt deine Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Berichten, Bearbeitung von Tickets und der Erarbeitung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen für dein Team.
Du identifizierst und stimmst dich effektiv mit externen Stakeholdern ab, baust Geschäftsbeziehungen auf, argumentierst aus der Sichtweise der Stakeholder und löst erfolgreich Probleme mit ihnen.
Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, in interdisziplinären Teams im 2 bis 3-Schichtsystem zu arbeiten, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Technologien zu finden.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.
UNSERE VORTEILE
* Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.
* 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
* 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
* 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
* Mitarbeiteraktienprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
* Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
* Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
* Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
* Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
* Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot (Nach Eröffnung des Standorts)
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerberinnen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
ZALANDO GIESSEN
Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiterinnen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kundinnen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.
Unsere Mitarbeiterinnen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kundinnen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiterinnen aus über 100 Nationen an fünf Zalando Logistikstandorten.
Zalando ist einer der beliebtesten Online Shops und bietet ein breites Sortiment an Mode und Schuhen. Den Weg dahin haben wir in wenigen Jahren zurückgelegt und sind mit Expertise, stetiger Professionalisierung und einer guten Portion „Can-Do“-Mentalität zu einem der bekanntesten Unternehmen in Deutschland und Europa geworden. Wir arbeiten jeden Tag daran, das beste Online Shoppingerlebnis weltweit zu kreieren. Inzwischen sind wir in 15 Ländern aktiv und haben mit der Zalando-Gruppe ein großes Unternehmen aufgebaut. Wir fokussieren uns auf unsere Kernbereiche und wollen dort Vorreiter sein: Fashion, Internet Technology, Marketing und Logistik.
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