Ihre Aufgaben
1. Prüfung von Anträgen auf Berechtigungszertifikate unter Berücksichtigung des §28 PAuswV
2. Beratung von Diensteanbietenden wie z.B. Versicherungen, Banken oder Städten, die elektronische Dienste mit dem Personalausweis anbieten möchten
3. Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, wie z.B. die Pflege des Personalausweisportals oder die Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
4. Fachliche und organisatorische Grundsatzaufgaben innerhalb des Referats
Ihr Profil
Voraussetzungen:
5. Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind Beamtin/ Beamter bis A 8 BBesO odereine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I odereine erfolgreich abgeschlossene grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau/ Kaufmann (als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/ Fachangestellter bzw. Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte/ Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter oder Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau/ -kaufmann)
6. Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
von Vorteil:
7. Sie haben nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
8. Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
9. Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich
10. Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung
11. Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen
Wir bieten Ihnen
12. Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
13. Erstattung von Umzugskosten
14. Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
15. Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
16. DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
17. Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
18. Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
19. Weitere Benefits unter
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-127/index.html
Allgemeine Hinweise
20. Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
21. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 44/45 statt
22. Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
23. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus
24. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
25. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
26. Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.