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Sachbearbeitung erbbaurechtsverwaltung (m/w/x)

Regensburg
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Erbbaurechtsverwaltung (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Krankheitsvertretung.

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Aufgaben
* Verwaltung bestehender Erbbaurechte der rechtlich selbstständigen Stiftungen im Bereich der Diözese Regensburg KdöR
* Prüfung des Liegenschaftsbestandes auf Wirtschaftlichkeit einschl. der Mitarbeit bei der Durchführung künftiger Erbbauzinsanpassungen
* Mitarbeit bei der erstmaligen Einführung und Weiterentwicklung eines Liegenschaftsprogramms
* Laufende Vertragserfassung sowie Vertrags- und Grundstücksänderungen
* Zusammenarbeit und Unterstützung des Projektteams sowie der Projektverantwortlichen
* Verantwortung der rechtskonformen Erbbaurechtsverwaltung
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse im Grundbuchrecht, im Erbbaurecht, der allg. Grundstücksverwaltung sowie im Vertragswesen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit öffentlichen Urkunden und beweiskräftigen Dokumenten
* Sicherheit in Orthografie und Grammatik
* Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
* Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
* Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten
* Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
* Attraktive und faire Vergütung nach ABD
* 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
* Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
* Fort - und Weiterbildungsangebote
* Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

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