Strategische Leitung des Bereichs und seiner Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Sparring mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe
Operative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles inkl. Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der Personalverwaltung mittels Software Personio sowie Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung erarbeiten und umsetzen
Hauptansprechpartner*in xniyctf für Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung
Budgetverantwortung für Personalkosten, Recruiting & Mitarbeiterbindung