Seit 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Service-Orientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der FHDW an den Standorten Paderborn und Bielefeld eine Professur für den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre und Forschung in den Fachgebieten Controlling und Rechnungswesen an der Hochschule.
Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen (Präsenz und Online) in Bachelor- und Masterstudiengänge
Betreuung und Begutachtung von Praxis- und Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, DBA) sowie Abnahme von Prüfungen
Verantwortung für die Studiengangs-Spezialisierung „Controlling“
Weiterentwicklung und Vermarktung der Spezialisierung in enger Zusammenarbeit mit dem Dekanat und internen Stakeholdern
Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Promotion
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise belegt durch eine entsprechende angestellte oder selbstständige Tätigkeit in den relevanten Bereiche
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung integrierter Controlling-Systeme
Idealerweise Affinität zu Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit
Lehrerfahrung (Präsenz- und Online), bevorzugt im Hochschulbereich
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung (Anlehnung W2) mit Sozial- und Zusatzleistungen
~Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
~ Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
~ Ein hervorragendes Betriebsklima
~ Familienfreundliche Personalpolitik
~ Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
Frau Prof.