Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)21.07.2025 Ostangler Brandgilde VVaG Bad Fallingbostel, Kappeln
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Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)
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Ostangler Brandgilde VVaG
Bad Fallingbostel, Kappeln
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)
Ostangler Brandgilde VVaG
Bad Fallingbostel, Kappeln
Aktualität: 21.07.2025
Anzeigeninhalt:
21.07.2025, Ostangler Brandgilde VVaG
Bad Fallingbostel, Kappeln
Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)
Über uns:
Die Ostangler Brandgilde kann auf eine lange Tradition zurückblicken und ist gleichzeitig ein modernes, innovatives, europäisches Versicherungsunternehmen, das seinen Mitgliedern vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung alles zu bieten hat. Wir existieren bereits seit 1788 und haben somit schon so manche Krise miterlebt und überwunden. Wenn Sie also ein mittelständisches, nachhaltiges Unternehmen mit Zukunftsperspektive suchen, sind Sie hier richtig. Auch in schwierigen Situationen geben wir alles für unsere Mitglieder.
Aufgaben:
* Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe.
* Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.).
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen.
* Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte.
* Zuverlässiges und gründliches Arbeiten.
* Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
* Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.
Wir bieten:
* Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.
* ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.
* Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
* 30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.
* Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen.
* Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen - Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.
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