Aufgaben und Anforderungen
Wir suchen eine/n Praxisanleiter:in (m/w/d), der wir Verantwortung für die Ausbildung von Azubis und neuen Mitarbeitenden übertragen können.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
* Anleitung und Motivation von Azubis und neuen Mitarbeitenden
* Dokumentation aller Vorgänge
* Erstellung individueller Ausbildungspläne
* Koordination praktischer Einsätze
* Mitwirkung an der Kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungsbereichs
Voraussetzungen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
* Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Benefite:
* 32 Tage frei, 30 Tage Urlaub + frei am 24.12 und 31.12; sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
* Direkte Parkplätze vor dem Haus
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sinnstiftender Arbeitsplatz
* Umbefristeter Arbeitsvertrag mit Tarifvertragsvorteilen
* Jobticket Deutschland
* Verschiedenes Schulungsprogramm
* Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit
* Zuschlag für Überstunden