Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein führender Träger sozialer Dienst-leistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam erfüllen wir unseren diakonischen Auftrag mit Leidenschaft und Begeisterung.
Unsere Kita „Sankt Martin“ in Dabel bietet Platz für 81 Kinder im Alter von 1 bis 10/11 Jahren. Jeder aus unserem Team betreut seine eigene Gruppe, dennoch kommen wir zu gruppenübergreifenden Aktivitäten, wie z.B. Musik, Tanz, Kochen und Backen regelmäßig zusammen. Der Fokus der Kita liegt auf der Erlebnispädagogik, was bedeutet, dass die Natur und die Handwerksbetriebe der Umgebung regelmäßig besucht werden. Eine Besonderheit ist unser Wandertag, der einmal pro Woche stattfindet.
Für die Kita Sankt Martin in Dabel suchen wir ab dem 1.01.2026 eine Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
IHRE AUFGABEN
* Fachliche & organisatorische Leitung der Kita
* Sicherstellung pädagogischer Qualität sowie Umsetzung des Einrichtungs-konzeptes
* Personalführung, Teamentwicklung & Dienstplangestaltung
* Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern & externen Partnern
* Verantwortung für Organisation, Verwaltung & Budgetführung
* Weiterentwicklung der Kita im Sinne einer modernen, inklusiven Pädagogik
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
* Qualifikation zur Leitung einer Kita sowie Leitungserfahrung
* Sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
* Freude an der kreativen und innovativen Weiterentwicklung von Konzepten
* Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und immer ein offenes Ohr für individuelle Belange zu haben
IHRE VORTEILE BEI UNS
* Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
* Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
* Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
* 30 Tage Grundurlaub
* Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
* Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden