Dein Aufgabengebiet
* Du betreust und konfigurierst IT-Enterprise-Applikationen (u.a. das Dokumentenmanagementsystem d.velop documents).
* Du gestaltest mit Deinen neun Teamkollegen (m/w/d) die digitale Transformation und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung der Applikationen.
* Als 2nd-Level-Support kümmerst Du dich im Störungsfall proaktiv um die Koordination der technischen Entstörung und berätst unsere Benutzer (m/w/d) bei der Anwendung.
* Du wirkst bei Anpassungen im Rahmen des internen Customizings an der Applikation mit.
* In spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung bringst Du deine Ideen ein und bringst damit die IT der KVBW jeden Tag einen Schritt weiter.
* Als Schnittstelle bist Du ein zentraler Ansprechpartner zu unseren internen Fachbereichen sowie innerhalb unserer IT.
* Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen.
Dein Profil
* Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine starke Kommunikationsfähigkeit, arbeitest gern im Team und bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar. Gleichzeitig zeichnest Du Dich durch eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
* Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in der Administration und Anwendung von Enterprise‑Lösungen (insbesondere Dokumentenmanagementsysteme wie d.velop documents), bringst Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration von IT‑Applikationen sowie in allgemeinen IT‑Infrastrukturthemen (z. B. Client, Server, Datenbanken) mit, besitzt Know‑how im technischen Betrieb von Windows‑Server‑Applikationen und verfügst über grundlegende Programmierkenntnisse.
Unser Angebot
* TV-L-Tarifvergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Parken und ÖPNV-Anbindung
* Kantine bezuschusst
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterrabatte