Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung ITOPS-F (IT Operations Financial Systems) suchen wir Dich als Praktikanten (m/w/d) für 6 Monate oder als studentische Aushilfe (m/w/d) mit Remote-Option.
1. Du unterstützt uns bei Migration von SharePoint 2013 auf SharePoint online. Zur Aufrechterhaltung unserer Arbeitsfähigkeit müssen in diversen Bereichen unserer Anwendungslandschaft Links an die neue Dokumentationsablage angepasst werde
2. Du stimmst dich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ab: Koordinator in unserer Abteilung (Einarbeitung, Rechtevergabe, allgemeine Tipps) koordinierende Stelle der Migration unternehmensübergreifend (technische Unterstützung) Verantwortliche je migriertem Teilbereich fachlich (Abnahme der Ergebnisse) Spezialisten je technischem Bereich
3. Ergebnisse Dokumentation des ErledigungsstatusKnow-How-Transfer der best practices
Das wünschen wir uns
4. Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie o.ä.
5. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office (speziell Excel, Outlook, Teams, Sharepoint) sowie gute JIRA- und Wiki-Kenntnisse
6. Als Teamplayer (m/w/d) hast Du Spaß daran, dich in unserem Team zu engagieren und Deine Ideen einzubringen
7. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.