Wir suchen einen fachkundigen Monteur, der sich in seiner Arbeit engagiert und selbstständig verantwortungsbewusst aufführt. Das Team ist sein primärer Partner, um gemeinsam erfolgreich Projekte zu realisieren.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich.
* Führerschein der Klasse B erforderlich.
* Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind Grundvoraussetzungen für diese Position.
* Deutschkenntnisse auf mindestens Level B2 sind unbedingt notwendig.
* Eine eigene Einstellung mit hoher Motivation und Engagement sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig.
Ihre Aufgaben:
* Verlegen Sie Kabelverteiler, Kabelführungssysteme und Rohre sicher und professionell ein.
* Sicher und übernehmen die Pflege von Anlagen sowie deren Wartung.
* Richten Sie Gehwege und Verkehrsflächen wieder her und stellen Sie Maste auf.
Unsere Angebote:
1. Zu bieten haben wir attraktive Bezahlbedingungen nach IG Metall-Tarif, einschließlich Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
2. 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
3. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
4. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
5. Unbefristete, krisensichere Stellen in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung spannender Projekte in der Region.
6. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
7. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
8. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
9. SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
10. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch.
11. Prämie bis zu 2550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
12. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.