Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
Aufgaben
Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung