Als Personalentwickler (w/m/d) bringen Sie innovative Lernkonzepte, Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten auf das nächste Level.
Ihre Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:
* Identifikation von Entwicklungsbedarf bei Mitarbeitenden
* Erstellung von Weiterbildungsprogrammen sowie Entwicklung von Karriereplänen
* Evaluierung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und Förderung einer Lernkultur im Unternehmen
* Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsmaßnahmen
* Analyse von Entwicklungspotentialen sowie Erstellung von sich daraus ableitenden Entwicklungsschritten
* Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Beratern
* Erfassung und Verwaltung von Qualifikationen und Zertifikaten
* Unterstützung beim Change Management sowie Implementierung und Prozessbegleitung neuer IT-Anwendungen
Was Sie mitbringen sollten:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Vertiefungsrichtung Personal, bzw. kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung im Personalwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich
* Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Selbstsicheres Auftreten sowie Lust auf Zusammenarbeit im Team
* Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz
* Kenntnisse moderner HR-Tools, Digitale Affinität und Freude an der Gestaltung innovativer HR-Prozesse