Jobbeschreibung
Bereiten Sie als Verhandlungs- und Vertragsmanager/in vor, gestalten Sie intensive Zusammenarbeit mit Partnern und entwickeln Sie Strategien für erfolgreiche Schiedsstellenverfahren.
Sie werden sich auf die Auswertung von Chancen und Risiken konzentrieren, Verhandlungspositionen aufbauen und Argumentationen erarbeiten. Die stetige Überwachung der Fristwahrung sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen sind weitere wichtige Aspekte Ihres Tagesgeschäfts.
-----------------------------------
Anforderungen und Qualifikationen
* Ausbildung: Master oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaft (BWL, Gesundheitsmanagement) oder Rechtswissenschaften (Wirtschaftsrecht, öffentliches Recht)
* Erfahrung: mindestens 2 Jahre im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektleitung
* Fähigkeiten: Sozialversicherungsrecht, Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationstechniken, Betriebswirtschaft, Krankenhausrecht, KHEntgG, KHG, BPflV, PsychPV
-----------------------------------
Vorteile und Förderung
* Gehalt und Sonderzahlungen: attraktive tarifliche Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge, vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit)
-----------------------------------
Mehr über uns
Wir werten Vielfalt sehr hoch ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Hintergründen, Religionen und Weltanschauungen, Behinderungen sowie sexuellen Orientierungen und Identitäten.