Als international tätiger Fachmann für maßgeschneiderte Lösungen mit hoher Komplexität und hohem Stellenwert suchen wir einen Prozess- und Systemexperten, der sich auf die Personaladministration spezialisiert hat. Wir erwarten von Ihnen ein enormes Engagement und eine klare Kommunikation, um unsere Ziele zu erreichen.
Die ausgeschriebene Position ist Teil unseres Teams im Produktionsbereich. Dort beschäftigen wir uns intensiv mit der Entwicklung und Produktion innovativer Hydrauliksysteme und -komponenten. Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitenden Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung bieten und ihnen regelmäßig die Möglichkeit zur Einarbeitung und Betreuung anbieten.
Sie werden Teil eines sehr teamorientierten Umfelds sein, in dem Sie täglich Herausforderungen überwinden und Möglichkeiten schaffen. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können!
Beschreibung des Tätigkeitsfeldes
Geboten:
* Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der betrieblichen Regelungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
* Steuern und Überwachen der administrativen HR-Prozesse im Rahmen des Employee-Life-Cycles (Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement)
* Pflege der Zeitwirtschaftsdaten und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP HCM
* Durchführung von Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie Unterstützung bei Auswertungen von HR-Kennzahlen
* Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Behörden
* Mitarbeit bei Personalgewinnungs- und -bindungsmaßnahmen
Anforderungen
Erforderliche Qualifikationen:
* Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem, gute Kenntnisse in SAP (HCM) und idealerweise erste Erfahrungen mit rexx systems
* Routinierter Umgang mit MS Office
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Attraktive Arbeitsbedingungen:
* Ein ansprechendes und herausforderndes Aufgabenfeld
* Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag
* Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung
* Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell
* Frisches Obst und Mineralwasser für alle Mitarbeiter frei
* Corporate-Benefits: Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter
Weitere Informationen
Alle weiteren Informationen finden Sie in unserem Angebot unten.