Job Description
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Stellenangebot
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität
von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten
in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten.
Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik
und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu
kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre
auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum
für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte
an.
Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie
bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät
zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und
externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen
Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum
Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte
Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten
in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Referent/in Neuroonkologie (m/w/d)
Einsatzbereich Klinik für Neurologie - Klinische
Neuroonkologie
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 13501
Eintritt
Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart Befristet
Befristung 2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs.
2 TzBfG
Vergütung EG 11 TV-L
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Koordination und operative Durchführung
klinischer Studien und Investigator Initiated Trials (IITs)
Organisation von Studienterminen, Visiten, Laboruntersuchungen,
Infusionsterminen und Behandlungsabläufen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung klinischer Studien
sowie Unterstützung bei Studieneinreichungen, Audits und
Inspektionen
Erstellung, Pflege und Nachverfolgung der studienrelevanten
Dokumentation einschließlich CRF-/eCRF-Dokumentation und
Query-Management
Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten im Rahmen
der Studienvisiten
Durchführung delegierbarer medizinischer Tätigkeiten im
Studienkontext nach ärztlicher Anordnung bzw. Delegation,
insbesondere Blutabnahmen, Probenverarbeitung sowie Vorbereitung,
Überwachung und Abnahme von Infusionen
Entwicklung und Überarbeitung von SOPs sowie Koordination der
Transport- und Vernichtungslogistik für Proben und Medikamente
Budget- und Vertragsprüfung, Koordination von
Vertragsverhandlungen sowie interne Abrechnung
Kommunikation und Abstimmung mit PIs, Studienärztinnen und
Studienärzten, beteiligten Bereichen, Studienzentralen, CROs und
Sponsoren
Mitwirkung bei der Akquise neuer Studien unter Beachtung von
Studienprotokollen, GCP und internen Vorgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem
für die klinische Forschung relevanten Bereich, z. B.
als
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r
Fachangestellte/r, Study Nurse oder in einem einschlägigen
gesundheitswissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen
Studiengang; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Koordination klinischer Studien und im
Projektmanagement
Erfahrung in patientennahen Study-Nurse-Tätigkeiten und im
Umgang mit Studienpatientinnen und Studienpatienten
Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP) und aktuellen
regulatorischen Anforderungen
Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur Durchführung delegierbarer
medizinischer Tätigkeiten, insbesondere Blutabnahmen und Mitwirkung
im Infusionsmanagement
Hohe Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und
ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise sowie sichere interdisziplinäre Zusammenarbeit
Freuen Sie sich auf
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der größten
Universitätsklinika Deutschlands
Einblicke in innovative medizinische Forschung und Lehre
Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu
medizinischen Experten
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb
der Universitätsklinik
Ein dynamisches und motiviertes Team
Regelmäßige Team-Meetings zum fachlichen Austausch
Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen und
Verbesserungsvorschläge
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des
Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen
aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten
Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.
B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige
Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &
Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw.
in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z.
B. Betriebliches
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten
oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf
diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete
Arbeitsverträge (§14 Abs.
2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur
Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher
Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte
i.S. des § 2 Abs.
3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und
tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre
Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine
Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der
datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über
den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. xniyctf
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
Jetzt bewerben
Rückfragen an:
Dr.
Sied Kebir, Tel.: