AufgabeAls Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicherDu stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicherDu bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte DritteDu stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicherDu führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und KoordinierungsbesprechungenDu führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich*Profil*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau. Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im TiefbauFührerscheinklasse BBereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen EinsätzenKenntnisse im Budget- und KostenmanagementKenntnisse in Personalbesetzung und -führungTeamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige ArbeitsweiseTechnikaffinität und sicherer Umgang mit IT SystemenIdealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30Das erwartet dich bei uns:Wochenarbeitszeit von 40 StundenBetriebliche AltersvorsorgeFaire und überdurchschnittliche Vergütung laut TarifvertragEin eigenes Diensthandy, Laptop und BetriebsfahrzeugUrlaubsanspruch von 30 Tagen/JahrUnterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges TeamInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.