Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
Standort
Ummendorf
Arbeitsbereich
Personalabteilung
Arbeitszeit
Vollzeit
Verbinde die Welt von morgen.
Als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) bringst Du Struktur in komplexe Prozesse, entwickelst Dein Team mit Weitblick und machst aus Abrechnungen echte Erfolgsfaktoren. Hier steuerst Du nicht nur Zahlenflüsse – Du sorgst dafür, dass alles rund läuft: menschlich, fachlich, digital.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 40 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
* Leistung, die sich auszahlt – Mit einer transparenten Bonusregelung und einem 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld.
* Führen auf Augenhöhe – Wir leben eine moderne Duz-Kultur – vertrauensvoll, direkt und teamorientiert
* Strukturiertes Onboarding – Damit Du mit Deinem Team vom ersten Tag an gut aufgestellt bist
* Sicher in die Zukunft starten – Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung inklusive
* Fit für den Alltag – Ob Wellpass oder Krankenzusatzversicherung – Deine Gesundheit zählt
* Mitgestaltung statt Verwaltung – Gestalte aktiv Prozesse mit, entwickle Dein Team weiter und bringe frische Impulse in die Abrechnung
* Weiterbildung mit Perspektive – Fachliche Trainings und Führungskräfteentwicklung für Deinen nächsten Karriereschritt
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entgelt-/Reisekostenabrechnung und Entsendungen
* Überwachung der Einhaltung der aktuellen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Beratung und Unterstützung der weiteren Unternehmen der Cteam Gruppe
* Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
* Fachliche Weiterentwicklung und operative Unterstützung des Teams
* Austausch, Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling
* Stärkung und Weiterentwicklung der Digitalisierung
* Sicherstellung der Umsetzung des internen Vergütungssystems
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mehrere Jahre Führungserfahrung
* Operative Erfahrung in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung
* Sicherer Umgang mit SAP und SuccessFactors
* Verständnis zu den diversen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge
* Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
* Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstbewusstes Auftreten, auch in Konfliktsituationen
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