Deine Zukunft bei Frankfurts großem freien Kita-Träger! Die gemeinnützige BVZ GmbH betreibt als großer freier Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum über 145 Einrichtungen mit mehr als 2000 Mitarbeiter*innen und vertritt dabei eine bunte Vielfalt an Betreuungsmöglichkeiten. Verteilt über die unterschiedlichen Frankfurter Stadtteile finden sich über 6000 Betreuungsplätze für die Altersstufe von drei Monaten bis 12 Jahren. Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, Vielfalt nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern Vielfalt und Diversität gelebt werden, dann bist du bei der BVZ GmbH genau richtig. Wir suchen motivierte, kreative und schlaue Köpfe mit empathischem Herz und einem begeisterungsfähigen Geist wie dich, die sich mit Neugier, Eigeninitiative und Mut als Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Siehst du auch jedes Kind als eine selbstbestimmte und eigenständige Persönlichkeit an und möchtest sie begleiten und fördern? Dann bist du genau das Puzzleteil, was uns noch gefehlt hat. Für unsere vielen verschiedenen Einrichtungen suchen wir Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Deine Aufgaben sind u.a. Begleitung, Förderung, Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern pädagogische Planung und Gestaltung des Tagesablaufs orientiert am Situationsansatz Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von altersentsprechenden Angeboten, Aktivitäten und Ausflügen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Deine Qualifikationen Qualifizierte pädagogische Ausbildung (wie z.B. Ausbildung Erzieher*in, Pädagogische Studienfächer, Lehramt für Grund- oder Förderschule mit 2. Staatsexamen) oder Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität Deine Benefits Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE) Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE) Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE) Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen. Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich. Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de Bewerben kannst du dich durch einen Klick auf die Schaltfläche "BEWERBEN" Dort siehst du die große Auswahl an offenen Stellen. In unserem Bewerbungsmanagement können maximal vier Dateien hochgeladen werden (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, weitere Dokumente und Fortbildungszertifikate).Es werden PDF-Dateien und ZIP-Archive akzeptiert. Jede der vier Dateien darf maximal eine Dateigröße von 10 MB haben. Bewerbungen per E-Mail bitte in maximal vier PDF-Dateien zusammenfassen.