Ihre Aufgaben
1. Unterstützen Sie uns aktiv und eigenständig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events, Incentives, internen und externen Seminaren
2. Beauftragung und Koordination verschiedener Dienstleister für Möblierung, Catering, Technik, Sicherheit, etc.
3. Location-Scouting in und um München
4. Scouting nach innovativen Rahmenprogrammen
5. Selbständige Planung und Abwicklung von eigenen Veranstaltungen
6. Eigenverantwortliche Aufgaben und Teilprojekte mit viel Raum für eigene Ideen
Ihr Profil
7. Sie studieren im Bachelor- oder Masterstudiengang in den Bereichen Event, Tourismus, Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen
8. Sie verfügen über solide Kommunikationsfähigkeit (schriftlich & mündlich)
9. Sie sind kreativ und aufgeschlossen, mit dem Willen, über den Tellerrand hinauszuschauen
10. Zusätzlich haben Sie den Drang, Dinge von Anfang bis Ende umzusetzen und zum Laufen zu bringen
11. Sie wollen sehen, wie Ihre Ideen Gestalt annehmen und etwas bewirken; haben Spaß an herausfordernden Aufgaben, um gemeinsam mit einem motivierten Team, Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
12. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
13. Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
14. Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.