* Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung
der Lohnabrechnung
* Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen
* Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege
der Personalakten, BAV, etc.)
* Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement
* Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten