Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben 21.06.2025 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Dresden
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Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben
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Dresden
Informationen zur Anzeige:
Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben
Dresden
Aktualität: 21.06.2025
Anzeigeninhalt:
21.06.2025, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Dresden
Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben
Aufgaben:
Leitung des Referates Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten Fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP) Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Akquisition von Dozenten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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