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Stellvertretende kita-leitung / koordinatorin für teamorganisation (m/w/d) in der kinderkrippe grete-borgmann-straße

Betzenhausen
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Coordinator
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Bewerben Sie sie jetzt als Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinatorin für Teamorganisation (m/w/d) in der Kinderkrippe Grete-Borgmann-Straße in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet. Über uns: Unsere Kindertageseinrichtung liegt im Stadtteil Stühlinger in direkter Bahnhofs- und Unikliniknähe. Umngeben von vielen Parks und Gärten, bieten diese uns bunte Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Natur – Ein Ort zum Wohlfühlen! Mit 30 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren begeben wir uns jeden Tag auf aufregende Forschungs- und Entdeckungsreisen. Wir wollen den Kindern die Möglichkeit geben, die Natur in ihrer ganzen Vielfalt kennenzulernen. Immer im Gepäck: Kreativität, Spiel und eine ordentliche Portion Spaß. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kinderkrippe Grete-Borgmann-Straße ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer täglichen pädagogischen Arbeit ist die Sprachförderung und die Bildung für nachhaltige Entwicklung. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier. Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in deren Abwesenheit zu vertreten. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation insbesondere folgende Aufgaben: Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen Onboarding: Unterstützung im Auswahl- und Einstellungsverfahren sowie Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Unterstützung der internen Kommunikation, insbesondere Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses sowie Förderung von Austausch und Feedbackkultur Sie verfügen über: eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss in Kindheitspädagogik bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Gestaltungsmotivation sowie eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und zur Organisation des Teams innerhalb der Einrichtung ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine entsprechende Affinität sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Ihnen die Rechte der Kinder genauso wichtig wie uns? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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