HR Controller
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 836485/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist eine international expandierende Hotelmarke im Premium-Economy-Segment, die für komfortablen Schlaf, faire Preise und nachhaltige Standards steht und als Tochterunternehmen eines traditionsreichen britischen Hospitality-Konzerns über 850 Hotels weltweit betreibt
Aufgaben
2. Erstellung und Verwaltung des jährlichen HR-Budgets in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
3. Monatliche Überwachung der HR-Kosten und Abweichungen inkl. detaillierter Analysen und Kommentierungen
4. Prognose von Personalkosten (Gehälter, Boni, Benefits und weitere Vergütungskomponenten)
5. Entwicklung und Pflege regelmäßiger HR-Reports ( Arbeitskosten nach Kostenstellen, Reisekosten, Headcount, offene Stellen)
6. Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Unternehmensziele
7. KPI-Tracking und Erstellung von Management-Reports für das GOC und die Geschäftsleitung
8. Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team zur Sicherstellung der Datenqualität und Kostenabstimmung
9. Durchführung von Kostensimulationen für Gehaltsanpassungen, Boni und Personalveränderungen
10. Entwicklung von Business Cases zu HR-relevanten Themen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
11. Unterstützung von Projektteams bei der Einführung neuer HR-Systeme aus Finance-Perspektive
Profil
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, HR oder vergleichbar
13. Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
14. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Reporting-Tools
15. Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Benefits
16. Mobilität: Übernahme der Kosten für Dein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
17. Flexibler Standort: Möglichkeit zum internen Standortwechsel innerhalb Deutschlands
18. Strukturierte Einarbeitung: Willkommenstag und Einführungsprogramm für einen reibungslosen Start
19. Weiterbildung: Zugang zu strukturierten Schulungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
20. Sprachförderung: Möglichkeit zur Verbesserung Deiner Deutschkenntnisse
21. Benefit Card: Bis zu 60% Rabatt auf Hotelübernachtungen in Deutschland und UK
22. Fitness und Wohlbefinden: Kooperation mit Wellhub für flexible Fitnessangebote - körperlich und mental
Gehaltsinformationen
23. Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu Euro realisierbar